𝗡’𝗮𝘆𝗲𝘇 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗮𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 ! 😱

😱 𝗡’𝗮𝘆𝗲𝘇 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗮𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 ! 😱
Quelles soient sanitaires, sociales, environnementales ou économiques, elles sont fatalement ancrées dans l’actualité.

De ce fait, peut-être avez-vous constaté la difficulté de
manager efficacement ? 🧐

👉 Faire face à une situation qui relève de l’inédit vous arrivera forcément durant votre carrière. Peut-être la vivez-vous en ce moment même.

Entre plans sociaux, restructuration, réduction de personnel, de budget, ou clients mécontents, 𝗹𝗮 𝗳𝗿𝘂𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹’𝗲́𝗽𝘂𝗶𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 surviennent vite, n’est-ce pas ? 😔

Quand on parle d’𝗮𝘀𝘀𝘂𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗹’𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗰𝘂𝗻, c’est un vrai challenge !
On constate que certains dirigeants peuvent se sentir désarmés face à l’ampleur de la tâche. 😓

👉 Quand 𝗹𝗮 𝗻𝗲́𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝘁𝗲́ 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗼𝗶 𝗲𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝗯𝗿𝘂𝘁𝗮𝗹𝗲,
il est normal d’𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗱𝘂 𝗺𝗮𝗹 𝗮̀ 𝗱𝗲́𝗰𝗶𝗱𝗲𝗿.

Et si faire preuve de 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗮𝘁𝗵𝗶𝗲 envers ses collaborateurs était un début ? 🥰 Après tout, 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲, 𝗼𝗻 𝘃𝗮 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗹𝗼𝗶𝗻. 🤝

Les temps de troubles sont souvent porteurs d’une foule de questions.
Il faut beaucoup du courage pour assumer de ne pas avoir la réponse ! 👍

👉 Pourquoi attendre d’avoir toutes les données avant de prendre une décision alors qu’il est possible de 𝘀𝗼𝗹𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 ? ✅

Le 𝗯𝘂𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻 𝗮̀ 𝗹𝗼𝗻𝗴 𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲 permet de remettre en perceptive des résultats immédiats qui pourront être négatifs. (Oui, ça arrive souvent !)

👉 Atteindre 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗱𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗺𝗲 𝗲𝘁 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗺𝗲, 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝗻𝗶𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗰𝗹𝗮𝗶𝗿𝘀, 𝗽𝗿𝗲́𝗰𝗶𝘀 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗮𝗰̧𝗼𝗻 𝗳𝗲𝗿𝗺𝗲 𝗲𝘁 𝘀𝘁𝗿𝗶𝗰𝘁 𝘀’𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱.

En étant accompagné par 𝘂𝗻 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 vous pouvez développer le sang-froid nécessaire pour traverser ces tempêtes et être le carburant de l’implication. 💼

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