Qu’est ce qui peut vous plomber l’ambiance d’un bureau ? 😤
Vous vous l’êtes déjà demandé ?
COACHINGLAB & Partners 🚀 est régulièrement sollicité sur ce sujet !
Voici une liste des causes qui peuvent à coups sûrs plomber l’ambiance :
– En N°1 des troubles-fête on retrouve 𝗹𝗮 𝗺𝗮𝘂𝘃𝗮𝗶𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 :
Insuffisante ou inadéquate, propice aux malentendus ou aux interprétations, aux conflits ou aux tensions, elle est championne de la matière.
– Juste derrière arrivent 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝘁𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲̀𝗴𝘂𝗲𝘀 𝗼𝘂 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗵𝗶𝗲́𝗿𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀. Ils sont souvent mêlés aux relations toxiques. 😱
𝗨𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘁𝗼𝘅𝗶𝗾𝘂𝗲 est caractérisée par des comportements négatifs (comme des commérages, des critiques, des intimidations ou des manipulations par exemple). Ce sont des sources de tension inépuisables.
Ensuite on repère d’autres vecteurs :
– 𝗟𝗮 𝘀𝘂𝗿𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲 / 𝗹’𝗮𝗯𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗮̂𝗰𝗵𝗲𝘀 qui génèrent un stress élevé ou à l‘inverse, de la lassitude. 🙃
– 𝗟𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 peut aussi affecter la motivation et la productivité des employés bien sûr.
– On remarque aussi que 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲̀𝗺𝗲𝘀 𝗱’𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 rendent le climat conflictuel. Les politiques ou les procédures mal conçues, les objectifs irréalistes ou mal définis en font partie.
– Vous pourriez compléter cette liste en recensant tous les autres facteurs : 𝗹𝗲 𝗯𝗿𝘂𝗶𝘁, 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀, 𝗹𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗼𝗯𝘀𝗼𝗹𝗲̀𝘁𝗲𝘀, 𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗾𝘂𝗲 𝗱’𝗵𝘆𝗴𝗶𝗲̀𝗻𝗲 𝗽𝗲𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗮𝗻𝘁𝘀.
En résumé, 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗾𝘂𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗼𝗺𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲, 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 peut mener à une mauvaise ambiance. 😓
👉 Ce n’est pas une fatalité et quelques actions simples peuvent y remédier !
COACHINGLAB & Partners 🚀 vous propose d’analyser ensemble votre situation pour trouver les solutions 𝗾𝘂𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲𝗻𝘁.
On prend contact ? 😁 contact@coachinglab-partners.fr
Commentaires récents