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Concrètement 𝗹𝗮 𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹 𝗧𝗠, ca marche comment?
– 𝗨𝗻 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ à remplir qui va déterminer vos différentes forces parmi 6 types de personnalités. 🤩
– 𝗨𝗻𝗲 𝗺𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ qui vous donne des clés d’interaction les uns avec les autres. 🔑
– 𝗨𝗻𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁/𝗼𝘂 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 pour comprendre la cohérence des éléments apportés, et apprendre à repérer le profil de son entourage, de ses collègues. C’est un bon moyen de mettre des solutions concrètes en pratique.
Chacun développe grâce à la PCM des compétences de communication plus efficaces. 🚀
– 𝗨𝗻𝗲 𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗮𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗲́𝗳𝗲́𝗿𝗲́𝘀 selon les types de personnalité (chacun a le sien mais il s’agit d’apprendre à s’adapter à tous !).📊
– 𝗨𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲́𝗲𝘀 : Par exemple, en utilisant le langage et les canaux de communication préférés d’une personne, on facilite le contact. 🎯
– 𝗗𝗲𝘀 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝘁𝘀 par la compréhension des besoins et des motivations impliqués. 😍
– 𝗗𝘂 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 pour identifier ses forces et ses faiblesses (et surtout ses axes de progression). 🌱
Pourquoi vous priver encore d’un modèle si complet aux outils performants ?
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