Comment maintenir 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝘀𝗶𝗼𝗻 lors d’une fusion ou d’une reprise ?

Imaginez que vous soyez Français et que l’on vous dise du jour au lendemain :
« Tu dois devenir Anglais ! », sans vous demander votre avis.
Non, évidement, c’est non ! ❌

C’est un peu ce qui se passe lors d’une fusion ou d’une reprise :
𝗨𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲.

Les 𝘁𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟯

Les 𝘁𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟯 ont de quoi nous rendre pessimistes et démotivés.Attendez, vous pouvez aussi y voir des 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 : Selon LinkedIn #BigIdeas2023, les problématiques sont multiples :les changements climatiques, la crise immobilière, celle des...

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🥐 Vous vous rappelez votre 1er job alimentaire ? 🍳Celui qui payait votre paquet de pâtes à 1€ du discount en bas de la rue ? Votre salaire était votre seule motivation pour vous lever le matin. ⏰C’est le modèle du Fordisme/Taylorisme : 𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 = 𝗦𝗮𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲.Côté...

𝟱 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝗖𝗼𝗺 en management ✨

(Parce qu’on n’avait pas la place d’en écrire + !) 1. 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗮̀ 𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗲 soi-même.2. 𝗘𝘀𝘀𝗮𝘆𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹’𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲 parce que la bonne avancée d’une négociation passe par l’écoute active et le positionnement dans l’échange.3. 𝗚𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 en développant les...

𝗡’𝗮𝘆𝗲𝘇 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗮𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 ! 😱

😱 𝗡’𝗮𝘆𝗲𝘇 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗮𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 ! 😱Quelles soient sanitaires, sociales, environnementales ou économiques, elles sont fatalement ancrées dans l’actualité. De ce fait, peut-être avez-vous constaté la difficulté demanager efficacement ? 🧐 👉 Faire face à une...