Coaching de dirigeants

L’accompagnement des dirigeants dans leurs projets, leurs postures et leurs problématiques est le premier pas vers les réussite des entreprises.

 

NOTRE MÉTHODE

Chez CoachingLab&Partners, nous comprenons que la réussite d’une entreprise repose sur la vision et la compétence de ses dirigeants. C’est pourquoi nous avons développé une méthode d’accompagnement unique, spécifiquement conçue pour répondre aux défis complexes que rencontrent les leaders d’aujourd’hui.

Pourquoi choisir notre programme de Coaching pour Dirigeants ?

1. Expertise et Expérience : Nos coachs sont des experts reconnus dans le domaine du leadership et du management, avec des années d’expérience à guider des dirigeants de tous secteurs vers l’excellence.

2. Approche Personnalisée : Chaque dirigeant est unique, et notre programme reflète cette singularité. Nous adaptons nos sessions de coaching aux besoins spécifiques de chaque participant, en tenant compte de leurs objectifs personnels et professionnels. Si des projets surviennent pendant l’accompagnement, nous ajustons le programme pour vous proposer un accompagnement au plus proche de votre réalité quotidienne.

3. Résultats Concrets : Le coaching repose sur des techniques éprouvées qui produisent des résultats tangibles. Nos clients constatent une amélioration notable de leur leadership, une meilleure gestion du stress et une optimisation de la performance de leur entreprise.

4. Développement Holistique : Nous adoptons une approche globale, en intégrant des dimensions telles que l’intelligence émotionnelle, la résilience et la communication efficace, pour un développement complet et durable du dirigeant.

Cette méthode d’accompagnement s’adresse à tous les dirigeants déterminés à évoluer et à faire évoluer leur entreprise vers de nouveaux sommets. Prenez rendez-vous pour rencontrer nos coachs et découvrir comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs.

 

NOTRE SAVOIR FAIRE

Les experts CoachingLab&Partners travaillent depuis de nombreuses années sur les meilleures façons d’animer, de favoriser les échanges, de valoriser et faire prendre le recul nécessaire à chacun pour aller au bout de chaque suivi. 

 

NOTRE ENGAGEMENT

Une solide expérience et une expertise en management opérationnel et en dynamique commerciale pour une collaboration étroite qui établit les bases d’un partenariat à long terme.

Le coaching d’équipes peut également s’inscrire dans un projet global pour faciliter le changement. Nous exerçons dans le cadre de certifications qui garantissent la qualité de nos prestations.

Pourquoi?

COACHINGLAB & Partners vous accompagne dans l’atteinte de vos objectifs.

N

Clarifier des objectifs communs

N

Lever les freins pour l'atteindre

N

Apprendre à oser

N

Accroitre la motivation nécessaire pour réussir

N

Développer la cohésion et la performance

N

Travailler en transversalité

N

Mettre en place une communication interne efficace

N

Valoriser les complétences complémentaires

Comment?

N

De 5 à 12 de séances de 1h30

N

Nous travaillons ensemble autour de votre projet

N

Nous utilisons des méthodes et des outils qui ont fait leurs preuves tels que :

  • l’analyse Rogérienne
  • l’analyse transactionnelle
  • la programmation neuro linguistique.
  • la Process-communication
  • l’écoute active
  • la communication non violente
  • Le triangle dramatique de Karpman
  • D.I.S.C

OU?

Nous attachons de l’importance au choix des lieux que nous sélectionnons pour assurer une certaine forme de neutralité et vous garantir une plus grande efficacité d’échanges et d’actions.

Carte de France des lieux de coaching

Qui?

Le coaching de dirigeants s’adresse à tout chef d’entreprise, président directeur général, directeur, codir ou tout autres instances regroupant les dirigeants d’une entreprise ou administration. Peu importe la taille de votre entreprise, vous pouvez y accéder pour bénéficier d’un accompagnement sur mesure.