DÉVELOPPEMENT DE COMPÉTENCES
Le développement de compétences est un processus continu qui permet à une personne d’acquérir de nouvelles connaissances, de nouvelles compétences et de nouvelles attitudes qui l’aident à atteindre ses objectifs personnels et professionnels.
Dans un monde en constante évolution, le développement de compétences est devenu plus important que jamais, car il aide les individus à s’adapter aux changements du marché du travail et à répondre aux besoins croissants des employeurs.
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L’AVIS DES PROFESSIONNELS
J’ai entendu parler de l’asservité en entreprise par mon patron …Je n’ai jamais su comment développer ça.
J’ai même beaucoup de mal à saisir le concept.
𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 = 𝗩 𝘅 𝗜 𝘅 𝗘. (𝟭𝟵𝟲𝟰, 𝗩𝗶𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗛. 𝗩𝗿𝗼𝗼𝗺)
Au-delà d’être votre véhicule, c’est un petit bijou de grande valeur.Il nécessite révision des 5 000 et recharge de carburant régulièrement.
𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲 𝗱’𝗲́𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗶𝗻𝗲́𝗽𝘂𝗶𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 !
𝗤𝘂’𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 ?
DonC : 𝗤𝘂’𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 ?
Philippe Charreyron
Expérience ingénieur, Spécialiste du management transversalau travers du jeu du tao, Management, Coaching
Système et certification qualité : les clés de la réussite !
- L’implication de la direction ! Si elle voit le système qualité comme un outil de progrès et s’y implique, elle obtiendra l’adhésion de tous et impulsera une dynamique d’amélioration. Si elle le voit comme une contrainte, c’est comme cela qu’il sera vécu par les collaborateurs.
- Une démarche participative, une co-construction par tous ceux qui vont l’utiliser
- Des documents écrits seulement là où en l’absence de documents il existe un risque que quelque chose se passe mal
- Un système construit à partir de votre organisation, pas à partir du référentiel de certification.
- Surtout pas de système clé en main ! Si vous prenez un consultant, il doit passer plus de temps à vous faire parler qu’à vous dire ce que vous devez faire.
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Mais dis-moi Jamy, c’est quoi la motivation au juste ?
Dans les derniers posts, je vous ai parlé de 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. 💪Mais dis-moi Jamy, c’est quoi la motivation au juste ? N’ayant pas encore intégré le célèbre camion de « 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗦𝗼𝗿𝗰𝗶𝗲𝗿 ! »,je me permets de vous livrer ici l’aboutissement de nombreuses heures...
𝗣𝗲𝗻𝘀𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗶𝗻𝘁 𝘃𝗼𝘀 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱’𝗲𝗻𝗳𝗮𝗻𝘁 ? 🚀
Évidement je me doute bien que vous n’êtes pas devenu princesse ou éleveur de dinosaures (sauf si vous vous appelez Megan Markel ou John Hammond). Mais estimez-vous que votre vie professionnelle soit 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗺𝗲̂𝗺𝗲 𝗵𝗮𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝘁𝗶𝘀𝗳𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 que celle vous souhaitiez...
𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗻’𝗲́𝘁𝗮𝗶t 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝗺𝗮𝗿 ? 🎃
Allez, aujourd’hui on va parler de ce qui fait peur. (Joyeux Halloween à tous !) 𝗧𝗿𝗮𝘃…𝗔𝗶̈𝗹𝗹𝗲 ! Même le mot fait mal ! 😱L’Étymologie vous le dira bien : Travailler, c’est une souffrance.Surtout quand on sait que le terme désignait à l’origine un instrument de torture...
𝐔𝐧𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́, 𝐝’𝐚𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐪𝐮’𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 ?
Le 1er gage de qualité d’une formation,ce sont les formateurs et les coachs. 🚀À l’heure du web, on peut se former de multiples façons.Comment donner du sens, de la structure à l’apprentissage pour maîtriser les compétences ? C'est la raison d'être des...
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Le point définition
Le développement de compétences peut prendre de nombreuses formes, notamment la formation professionnelle, la formation en ligne, les programmes de mentorat et les projets collaboratifs.
Quelle que soit la méthode choisie, le développement de compétences doit être un processus continu et personnalisé, adapté aux besoins et aux objectifs de chaque individu.