COACHINGLAB & Partners
Accompagnement sur-mesure des équipes dirigeantes de PME et de leurs problématiques, depuis 2011 sur Angers.
CoachingLab&Partners est un organisme de formation certifié Qualiopi
PRENEZ UN AVENIR D’AVANCE !
Notre mission ?
Vous accompagner de façon globale et pérenne dans vos projets – de développement de compétences ou d’organisation – grâce à des programmes sur-mesure mêlant : séminaires, formations, accompagnements ou coachings individuels ou d’équipes et tout autre outil pertinent repéré grâce à notre LAB, notre laboratoire où bouillonnent les idées et le partage.
Que ce soit remettre vos équipes en énergie, construire ou solidifier votre comité de direction, former vos cadres au management, ou développer leur posture de manager authentique et responsable… nous savons faire !
Nos services
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Taux de satisfaction du suivi qualité
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Ils en parlent mieux que nous
Que ce soit pour remettre vos équipes en énergie, construire ou solidifier votre comité de direction, former vos cadres au management, ou développer leur posture de manager authentique et responsable… faites appel au savoir-faire CoachingLab&Partners !
Notre actualité
10 raisons de se faire accompagner
Vous vous posez des questions sans y trouver de réponses : Quels choix d’organisation dois-je faire ? Quelles priorités me donner ? Quel sens ai-je envie de donner à ce projet ? à cette année 2022 ? Comment mieux vivre ce changement ? cette période de transition ? Je...
Manager : Comment maintenir mon équipe motivée ?
Il y a du flottement dans l’air ! Depuis quelque temps, vous sentez le moral de votre équipe en berne, plus personne ne semble animé et une mauvaise ambiance s’installe entre vos collaborateurs. Les projets stagnent et vous voyez approcher les échéances avec beaucoup...
Manager, Pensez vos entretiens annuels autrement !
Vous le savez. L’entretien annuel d’évaluation de vos salariés reste autant incontournable qu’essentiel. Il donne un bilan des objectifs, des performances et éventuellement des défaillances. Riche d’enseignement, cet exercice, s’il est réussi, jouera sur la...
Le dirigeant et le doute
Comment chasser le doute en management ? En le gérant ! Le contexte actuel économiquement aléatoire implique une visibilité floue, des stratégies d’entreprises fragilisées, une démotivation des troupes souvent en distanciel… autant de facteurs mettant à mal le...
Le stress n’est pas une fatalité : dompter le stress au travail en 5 actions clés !
Dompter le stress au travail en 5 actions clés et comprendre que le stress n'est pas une fatalité Le stress a une mauvaise image. Il est celui qui empêche de dormir, rend irritable, mélancolique, démotive, et bien d’autres encore. Il s’infiltre partout et adore...
Motivation au travail | 5 leviers pour y croire encore
« Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie. » – Confucius Facile à dire, mais pas toujours simple à mettre en œuvre, n’est-ce pas ? Parce que même si l’on adore son activité, il arrive parfois que l’on n’y...
Pas certifié Qualiopi en 2022 ? Des solutions existent !
La certification Qualiopi atteste la conformité de votre processus de formation aux exigences du Référentiel National de Qualité (RNQ). Les acteurs dispensant des actions de développement des compétences peuvent ainsi obtenir des financements pour leurs clients. Cette certification devient légale et obligatoire au 1er janvier 2022, cependant certains organismes ne disposeront pas du temps nécessaire pour l’acquérir.
Au secours, j’angoisse de retourner au bureau
Ce sentiment est probablement partagé par beaucoup de vos collaborateurs ! Confinement, gestes barrières, distanciation sociale, télétravail… toutes ces injonctions qui peu à peu ont empli notre quotidien nous ont en effet inconsciemment conditionnés. Alors aujourd’hui, lorsqu’il s’agit de reprendre le chemin du bureau, revoir ses collègues, les transports en commun… cela suscite souvent de l’angoisse qui pourrait faire baisser la motivation des équipes, générer de l’absentéisme et donc impliquer moins de productivité. Comment arriver à gérer tout cela ? Des solutions existent.