COACHINGLAB & Partners
Accompagnement sur-mesure des équipes dirigeantes de PME et de leurs problématiques, depuis 2011 sur Angers.
CoachingLab&Partners est un organisme de formation certifié Qualiopi
PRENEZ UN AVENIR D’AVANCE !
Notre mission ?
Vous accompagner de façon globale et pérenne dans vos projets – de développement de compétences ou d’organisation – grâce à des programmes sur-mesure mêlant : séminaires, formations, accompagnements ou coachings individuels ou d’équipes et tout autre outil pertinent repéré grâce à notre LAB, notre laboratoire où bouillonnent les idées et le partage.
Que ce soit remettre vos équipes en énergie, construire ou solidifier votre comité de direction, former vos cadres au management, ou développer leur posture de manager authentique et responsable… nous savons faire !
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Que ce soit pour remettre vos équipes en énergie, construire ou solidifier votre comité de direction, former vos cadres au management, ou développer leur posture de manager authentique et responsable… faites appel au savoir-faire CoachingLab&Partners !
Notre actualité
3 outils de brainstorming collectif à tester
Et si vous utilisiez 𝗹𝗲 𝗯𝗿𝗮𝗶𝗻𝘀𝘁𝗼𝗿𝗺𝗶𝗻𝗴 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 pour prendre des décisions, gagner en efficacité et booster la créativité ? 🎨
Les émotions individuelles, un enjeu collectif !
À Halloween, on se rappelle que 𝗹𝗲𝘀 𝗲́𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 (comme la peur ou la surprise) 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 ! 🎃 -> Alors, comment les gérer ?
Objectif du mois :Travailler 𝗹’𝗮𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗹’𝗵𝗮𝗿𝗺𝗼𝗻𝗶𝗲 autour de votre projet !
Quand on prend des décisions, entre l’idée et le résultat, il y a parfois un monde !
L’alignement stratégique, c’est ça : 𝗨𝗻 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁 𝗾𝘂𝗶 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗼𝗿𝗱𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹’𝗶𝗱𝗲́𝗲.
Dirigeants, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲̂𝘃𝗲𝘇 𝗱𝗲 𝗻𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲́𝘀 ?
Commencez par cerner les causes de votre stress ! Abracadabra !Voici 𝗹𝗲𝘀 𝟲 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝘂𝗿𝘀 qui forment un socle commun chez les dirigeants : 1- 𝗟𝗮 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗰𝗶𝗱𝗲𝗿 :C’est le sentiment de devoir faire le bon choix, que le droit à l’erreur, n’est pas permis....
Des équipes qui s’entraident ? Le rêve devient rélitaté !
Vous avez envie d’équipes où 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁 𝗲𝘁 𝗹’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗶𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗶𝗹𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲. Pas vrai ? Et si votre vision devenait réalité ?
Le rôle d’un comité de direction, qu’est-ce donc ?
Un 𝗰𝗼𝗺𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 (𝗰𝗼𝗱𝗶𝗿), est l’entité chargé de 𝗹𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲.
Il entoure le dirigeant et 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 stratégique.
Comment maintenir 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝘀𝗶𝗼𝗻 lors d’une fusion ou d’une reprise ?
Imaginez que vous soyez Français et que l’on vous dise du jour au lendemain :
« Tu dois devenir Anglais ! », sans vous demander votre avis.
Non, évidement, c’est non ! ❌
C’est un peu ce qui se passe lors d’une fusion ou d’une reprise :
𝗨𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲.
« 𝗔𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗻’𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 ! » 😱
Voilà une phrase qui surgit de l’actualité des entreprises que nous accompagnons.
D’après une enquête de la CPME nationale, (auprès de 1.528 dirigeants de TPE et PME), 87% d’entre eux font part de difficultés pour trouver des salariés et les conserver.
Êtes-vous sûr 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 entre vos collaborateurs ? 🧐
Êtes-vous sûr 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 entre vos collaborateurs ? 🧐
Comment mesurer 𝗹𝗮 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹’𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗴𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹𝗲 ?
-> On vous livre des méthodes à envisager !
Top 3 des activités de la rentrée !
Septembre, la reprise d’un rythme, la rentrée d’une équipe, la reprise des habitudes… ou pas ! 😉
Voici notre 𝗧𝗼𝗽 𝟯 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗮̀ 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 pour fédérer et briser le quotidien.